CNSC publicó empleos sin inscritos en concurso SENA 4, ascenso: convocatoria cierra en 2 días.
La fecha límite es este 19 de septiembre de 2025, aún están disponible un número considerable de empleos ofertados en esta convocatoria.
La ha emitido un llamado urgente para el concurso de ascenso SENA 4, donde numerosos cargos cruciales no cuentan con aspirantes o tienen muy pocos, con el cierre de inscripciones inminente el 19 de septiembre de 2025.
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¿Cuánto tiempo queda para inscribirse al empleo?
La CNSC alertó a los funcionarios con derechos de carrera dentro del sobre el próximo cierre de inscripciones para el Proceso de Selección No. 2669 SENA 4, en su modalidad de ascenso.
La fecha límite es este 19 de septiembre de 2025, aún están disponible un número considerable de empleos ofertados en esta convocatoria, no ha recibido aún postulaciones o presenta una cantidad de inscritos inferior al total de
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Esta situación representa una ventana de oportunidad para aquellos que y buscan progresar en su carrera dentro de la entidad.
La CNSC ha hecho pública una lista detallada que identifica estos cargos con baja inscripción. Este documento busca incrementar la participación
La modalidad de ascenso está orientada a servidores públicos que ya poseen derechos de, facilitándoles el acceso a puestos de mayor rango o con responsabilidades más elevadas.
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¿Dónde se Necesitan Candidatos?
Entre las denominaciones que aún esperan postulantes se encuentran:
- Se registran múltiples puestos en esta categoría, con algunas ofertas que incluyen hasta 35 vacantes
- Instructor: Esta categoría también presenta oportunidades importantes, con algunas ofertas alcanzando las 10 vacantes disponibles que aún buscan candidatos elegibles
- Técnico: Numerosos están en esta lista, incluyendo una oferta con 11 vacantes y otra con 8.
- Asesor y Asistencial: Posiciones como asesor, secretaria o auxiliar también
La consulta de los detalles específicos de cada empleo, están disponibles a través del enlace oficial proporcionado por la CNSC en su portal oficial.
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Este escenario otorga una ventaja significativa a los , quienes podrían enfrentar un nivel de competencia menos intenso para acceder a estas plazas.
La función de la CNSC es garantizar que la selección de personal en el Estado se rija por los principios de mérito y transparencia, promoviendo el acceso a oportunidades laborales basadas en la
Es vital que los interesados verifiquen rápidamente los y si su perfil se alinea con las necesidades de los cargos listados.
La decisión de participar en este proceso de ascenso es crucial, la oportunidad para muchos de consolidar su crecimiento profesional en el sector público. insiste en la importancia de aprovechar esta coyuntura.
Para información adicional, los canales de atención al ciudadano de la Comisión Nacional del Servicio Civil están disponibles.
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