Este es el salario mínimo de Chile 2025 en dólares y pesos colombianos: ¿Menor al de Colombia?
La verdadera diferencia entre salarios se evidencia al convertir el chileno a pesos colombianos (COP).
Los trabajadores de Chile y Colombia iniciaron 2025 con nuevos ajustes en sus . La comparación de ambos salarios es esencial para entender el poder adquisitivo regional, muestra que el Ingreso Mínimo Mensual (IMM) chileno, impulsado por una legislación reciente, supera con el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) colombiano.
En Chile, la Ley N°21.751, publicada en el Diario Oficial el 28 de junio de 2025, formalizó un reajuste escalonado del
- Lea también:
Este incremento es parte de un esfuerzo que busca elevar el desde los $350.000 CLP al inicio del mandato del presidente Gabriel Boric, hasta los $539.000 CLP proyectados para enero de 2026, lo que representa un aumento histórico del 54%.
En Colombia, ante la ausencia de un acuerdo entre sindicatos y empresarios, el Gobierno Nacional determinó el aumento del salario mínimo mediante decreto el 24 de diciembre de 2024. El incremento fue del 9,53% o 9.54%, entrando en vigor el 1 de enero de 2025.
Cifras Clave del Salario Colombiano:
- (SMLV) 2025: $1.423.500 pesos colombianos (COP) (sin auxilio de transporte).
- Auxilio de Transporte: Se fijó en $200.000 COP.
El proceso de decisión en Colombia consideró criterios como la inflación, el desempeño macroeconómico, la productividad y las condiciones del mercado laboral, buscando siempre que el ajuste salarial superara la inflación para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
¿Es menor el salario en Colombia?
La verdaderaal convertir el chileno a pesos colombianos (COP). Utilizando una tasa de cambio de 1 CLP a 4.1067 COP, el ingreso mínimo chileno de $529.000 CLP equivale aproximadamente a $2.172.345 COP.
La respuesta a la interrogante es clara: el Ingreso Mínimo Mensual de Chile, al hacer la conversión, no es menor al Salario Mínimo Legal Vigente de Colombia. De hecho, lo supera por un margen significativo en 2025.
Publicar un comentario